В связи с усилением в компании направления «Проектирование» ищем в нашу команду инженеров–проектировщиков.
НУЖЕН
Срочно нужен инженер–проектировщик по проектированию электрических систем, схем автоматического управления системами, схем релейной защиты и автоматики электрических систем и оборудования.
ТРЕБОВАНИЯ
- Высшее профессиональное образование по направлению электроэнергетика.
- Опыт проектирования систем электроснабжения от трёх лет.
- Обязателен опыт работы в проектной организации.
- Знание нормативно–правовой документации в области проектирования и строительства.
- Опыт проектирования в соответствии с постановлением правительства РФ от 16.02.2008 №87.
- Опыт прохождения экспертизы.
- Знание требований Федеральных норм и Правил в атомной энергетике.
ОБЯЗАННОСТИ
- Выполнение анализа требований Технического задания, обсуждение предмета работы с Заказчиком, помощь Заказчику в подготовке проекта Технического задания.
- Разработка концептуальных решений.
- Расчеты и подбор оборудования систем электроснабжения.
- Разработка проектной, рабочей документации систем электроснабжения в соответствии с действующими нормативными документами.
- При необходимости участие в выборе подрядчиков.
- Контроль качества проектной и рабочей документации подрядчиков.
УСЛОВИЯ
- Фиксированный оклад от 80000 до 160000 рублей. Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.
- Годовое премирование по результатам работы компании.
- Оформление с первого дня в соответствии с ТК РФ, возможно совместительство.
- График работы 5/2, полный рабочий день с 8:30 до 17:30. Работа преимущественно удаленная, подразделение по проектированию находится в Москве.
- Комфортные условия работы, доброжелательная рабочая атмосфера, яркое празднование важных дат и общих праздников.
- В социальный пакет входит оформление полиса добровольного медицинского страхования (ДМС).
- Свобода действий и гибкий график работы в рамках существующих в компании бизнес–процессов.
- Отсутствие административных барьеров и доступность руководства компании позволяет открыто и свободно обсуждать производственные вопросы.
- Компания оказывает помощь сотрудникам в трудных жизненных ситуациях.
- Предоставляется возможность обучения и развития, до двух–трёх обучений в год заинтересованным и сильным работникам. В компании есть опытные коллеги, у которых есть чему поучиться, у собственников есть сертификат МБА, один из сотрудников прошел путь от оператора до директора АЭС.
- Доходы наших сотрудников по году выше рынка на 25–35%.
ОЖИДАНИЯ
Ключевые навыки — знание основ проектирования и состава проекта, профессиональная компетентность. Однако мы ожидаем, что вместе с тем Вы и позитивный человек, обладатель высокого IQ, ответственный, дисциплинированный и ответственный специалист, заряженный на результат.